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如果你特别在乎一个人，而另一个人把你当个笑话，你会怎么办？

发布于：2022-05-22 作者：admin123 阅读：51

自己特别在乎的人对自己没有感觉，这种事情确实会存在，我们中的大多数人都曾经有过这种经历，因为当我们对某个人有感觉的时候，对方并不见得对我们自己也会产生有感觉发生共鸣，这就是所谓的一厢情愿，所以也怪不得对方对我们自己所采取的态度。

但是当自己特别在乎一个人而又被对方当作是一个笑话的存在就不太妙了，那就证明对方打心眼里是瞧不起自己的，甚至是蔑视自己的，是不愿意与自己交往的，这时候的最好选择就是走人，不要在他（她）的面前出现，否则就是自取其辱。可是也不乏有些豁出脸皮死追烂打之人，明明是已经在人家那儿看不到好脸色，常吃闭门羹，却偏偏不视好歹经常地纠缠人家，这就是自讨没趣自己不想过好日子了。

一、同事经常拿话套你，你会怎么做？

职场中，难免会遇到同事套你话的情况，一个处理不好，很可能会把自己处于被动地位。人在职场，管住自己的嘴，也是一项修炼。

下面从为什么会出现同事套路你、当别人套你话时该怎么应对、以及如何提升反套话能力，三个方面进行分析。

一、为什么会出现同事套路你有些人就非常喜欢用套路对待别人，要么觉得你没有防备心好下手；要么他们对自己的套路很自信，认为自己很聪明。

实际上这种人阴险、狡猾、虚伪，违背了人际交往互相尊重和互利的原则。他们通过套路你，想挑拨是非或者拿你把柄。职场上，一定要远离这种人。

二、当别人套你话时该怎么应对1.装作不知道

在职场中，并不是所有信息每个人都知道的。这个时候，如果只有你知道这个消息，别人却不知道，他们想知道，又不好意思直接来问你，就会从你口中套话。

这时最好的办法就是装傻充愣。不管他怎么说，怎么去暗示，你都不要和他说，当成自己不知道。他看你油盐不进，也就没脾气了。

2.把领导、公司条例搬出来

假如你的同事问你一些非规范性的问题，比如说，问你的工资有多少的时候，你可以把公司条例搬出来：公司条例上讲的，我们不可以谈论工资明细，这是违反公司规定。

同事想套你这件事怎么看时，你可以把领导搬出来：我会听从领导的安排，尊重领导的决定；而我只需要做好本分工作就可以了。

当你说话比较官方时，其实也是在表态：这些事情我不想参与。

3.装很忙

这也是常用的一种方法。面对同事的套话，你不想告诉他，但是又不好直接回绝，这时候你可以采用拖的方式，就对他说现在工作忙，没空聊，等会儿忙完了，就回复给你。

你这样拖，到最后对方可能就不想问了。

三、如何提升反套话能力1.强化防范之心

俗话说：害人之心不可有，防人之心不可无。职场上，不管你在哪里工作，都不能对任何人掏心掏肺。否则，自己被出卖了，还被蒙在鼓里。

所以说要想避免，就要识破别人的套路。比如，对方在谈话时旁敲侧击，不直接问你秘密，而是问与之相关的上下级一些问题。

对付这种套路就是“顾左右而言他”。说话虚虚实实，必要的时候参杂一些假话，或者表示自己也不确定到底事情是怎样。这样就可以让对方不敢相信自己的判断结果。

2.少说多听

俗话说，言多必失。所以在跟别人谈话的时候，不要说个不停，懂得克制自己，学会用耳朵去听别人讲什么。等到自己要说话的时候，事先想好哪些话可以说，哪些不能说，然后按照自己的思维走，不要让对方牵着鼻子走。

3.听懂弦外之音

有时候，一句话表面上是这个意思，有时候又是另外一层意思。因此在跟别人说话的时候，你一定要学会听懂别人的弦外之音，听出对方没说出来的意思，了解每句话的深层意思。

只有这样，你才能够有效识别对方，是不是在套自己的话，从而做出相应的对策。

以上。