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当你突然发现自己就是个笑话，你怎么办？

发布于：2022-06-11 作者：admin123 阅读：58

我个人觉得人呢需要有一些自信。

所谓的自信就是不要太在意别人对你的看法。其实我们只是偶尔的关注一下别人，很难长期的关注一个人。

同样别人看我们也是。也许你因为某个事或某个阶段而受到别人的关注，但长期以来每个人都是过每个人自己的日子，没有人太关注于对方。

我说这个话的意思就是劝你不要去认真。特别是对待别人对你的看法的时候，更不要认真。你不需要去讨好别人，也不需要去适应别人，你只需要做好自己就行了。你认为对你就坚持的去做，你要认为不对那你就改。不要因为别人对你的评判，而改变自己的行为方式。

别人当你是笑话，也许是因为你一件事儿做错了，如果是这样的话，那没有什么需要去埋怨别人的。如果你没有做错，只是这些人单纯的就是取笑于你。那就没有必要去搭理他们，做自己的事儿算了。

一、有哪些对方把你当傻子的经历？

公司所有人都有年终奖，唯独就我没有，开始我以为是老板把我给忘了。后来才知道，原来老板把我当傻子看了。当我知道真相后，也是“以牙还牙”让老板付出了沉重的代价！

我之前在武汉一家食品厂做业务员的时候，一个偶然的机会遇见了现在的老板。因为自己手里客户多，再加上原来那家食品厂，给的待遇确实差，就被现在的老板给挖墙脚了。

虽然我跟现在的老板只是见过三四次面，但是这个老板的豪爽确实震惊到我了。每次请我吃饭，最低消费都是一千块钱以上，而且还许诺了给我翻倍的待遇。加上接触了好几次，对老板的印象很不错，也了解到老板为确实很有实力，我经过深思熟虑后，就跳槽来到了现在的这家公司。

我是去年加入这家公司的，因为工资是底薪加提成，所以每个月我的最低收入都在两万块钱以上。随着我的加入，原本这家不起眼的小食品公司，业务大增，效益也是翻倍增长。我原本以为自己真的是找到了个好公司，哪里知道事实上我却被人当成了傻子！

去年年底的时候，公司发工资的时候，我无意中发现，车间员工领工资的时候，工资都比平时的多一倍。出于好奇，我也是私下向他们打听，为什么年底的工资会比平时多一倍，一个关系特别熟悉的车间组长，私下给我悄悄说，这个公司每年在年底的时候，都会多发一个月的工资，作为公司的年终奖。

当时我的每月保底工资是五千，如果按照公司发的双倍工资作为年终奖的话，那么我就可以多领五千块钱的工资。但是等我跑到财务办公室领年终奖的时候，却被财务人员告知，因为我是新来的员工，进入公司没有满一年，不能享受这种福利待遇。

听完财务人员说的这些话，我当时也就是释怀了，因为自己确实没有入职满一年，拿这个当理由，我也确实无话可说。所以这件事，我也就没放在心上，但是几天后的一次聚餐，我无意听到其他员工说的话，让我彻底暴怒了！

那天晚上，公司几个玩得好的同事，在一起聚餐，酒过三巡后，大家也开始各种对公司待遇发牢骚了。也不知道是谁提出来年终奖的事情，我就插话说自己没有入职满一年，没有领到年终奖。可能是大家酒都喝得差不多了，几个同事都一口同声地说，老板把我当傻子了！

仔细听他们说完，我才明白了，原来这家公司老板经常用的手段，就是先高薪挖别的公司的业务。等业务员把自己的业务全部拉进公司后，他就安排自己的侄子去私下跟踪服务，然后再过河拆桥的找理由辞退业务员。对于一个即将走人的业务员，公司少发一份年终奖，不是节约成本吗？而且我不知道的是，其实车间有好几个员工，都没入职满一年，还不是照样有年终奖！

听完几个同事说的话，我也想起了老板确实安排他的侄子，来辅助我的业务。我当时根本就没有在意，现在听完同事说的这些，我不禁倒吸了一口冷气。真是万万没有想到，平日里对我慈眉善目的老板，原来私下是如此的阴险无耻！怪不得公司不给我发年终奖呢，原来是已经提前打算让我走人了！

当我知道了老板的目的以后，我也开始了自己的反击！

第一：首先我明确告诉自己的客户，所有的业务由我一个人全权负责，其他人概不认可！

第二：找好了另外一家公司，提前转移订单，同时自己也做好了随时跳槽的准备！

随着我的业务大量转移，公司的效益也是直线下降，老板也是发现了其中的问题，主动约我去他办公室谈心，并把我的年终奖亲手递给了我！

只不过当时的我，早已经对那一份年终奖，彻底地失去兴趣了。因为当真心被辜负，当自己被人看成傻子，这是多少钱都换不回来的，我当场就婉拒了老板好意，也借这个机会郑重地向老板提供了辞职！

后来的几天里，虽然老板已经放下了自己的身份，苦口婆心地劝我留下来，甚至提出给我公司股份为条件，但是我已经认清老板的真实面目，根本不可能再继续跟这样的老板打工了，见我去意已决，老板也是一脸无奈！