人在职场，你都遇到哪些奇葩事？

公司一个女的，1976年属龙的龙女，这女的是个采购，平时快递比较多。

除了公家采购，自己私人快递也比较多，快递小哥送来的时候，她本人十之六七，多数在这个比例下，本人都不在。

很多都是到付件，顺丰还好，付钱可以推送给她本人，但有些是代收货款的东西，她本人不在，以前很多人都给她代付了。

结果她到的时候屁都不放一个，好像跟没事人一样，别人给她垫付并代劳了，她也不给人钱。

总之大金额给，小金额十多块的从来不给。好像自己贵人多忘事一样。

小钱，就算了，不大不小的，她也装傻称愣，因此时间长了没人愿意给她垫付，这种情况，时有发生。

有的快递小哥拿走了再送来，有的一根筋的，非要站在办公室里给收件人的她打电话，让她找人代付。

不过也没有人给她代付，因为快递小哥不想再跑第二次，就加她社交账号让她转账，她回到办公室，明面上没有事情发生，实际上恨死了不给她代付钱的人。

当她一心算计，了解到当时在场不给她付钱的，过后就给这个人穿小鞋，事后，她自己竟然能把私人的东西，开具发票打出来。

就是把自己私人的东西当成公家的东西报销，钻财务的漏洞，因为财务只看一把手签字，只要老板签字，他们就会给报销。

办公室都知道她干的这种事情，但最后都不好说，事不关己高高挂起。私下里都说这个人明面上冠冕堂皇，世纪精于算计。

这个女的好像别人不给她垫付，就要把气撒到公司头上，就像上面说的，把私人快递打成公司的零星采购发票，似乎要给自己解气一般，好像这股气不撒出去，憋着难受。

这个女的45岁的人了，奇葩的一面多多，且听我八卦一番，她平时饭不吃，就喜欢吃薯片、干脆面、泡面、盐津枣、芒果干、牛肉干这些小零食，正餐真的不怎么吃。

她最喜欢喝的就是可乐，而且成功的戒掉了可口可乐，换成了百事可乐，因为她有一天中午，吃完零食，出去买了百事可乐。

她中午时分嘎嘣嘎嘣吃完薯片，就大口喝了百事可乐，突然发现了新大陆，说哎呀，还是百事可乐气足。

“气足”这俩字没说完，还打了一声饱嗝，应该是气嗝，你可以脑补一下边说话边打嗝的画面。从此，她在40多岁的年龄，换了可乐牌子。

此女精神劲头超大，每天发圈，至少可以发5条以上，多则十几条，主要内容除了转发，就是发自己办公桌的内容。

其人，办公桌一片凌乱，毫无章法，每次发圈都配图，无非三个字：忙死了。其实大家都知道，半瓶子水永远晃荡。

真正做事的人，从不矫情，也不会发这些无聊的轻浮的东西，是个人都知道她发这些是给上峰看的，加上上峰也不懂，懂了也装不知道，反正她发每天都发。

办公室那些高学历的小女孩都说她是无病呻吟加作秀型人格，因此跟多优秀的小女孩做不久都跳槽了。

其中一个说，这个老龙女就是公司的生态，地头蛇的存在，此人存在，则代表公司的价值观和档次，人家头也不回就辞职了，干了两个月不到。

此女精神劲头奇葩的一点，就是不睡觉，夏天中午午休半个小时，此人也不睡觉，回家了也不睡觉。

自己说每天不到夜里两点不睡，次日凌晨五六点就醒来了，再也睡不着了，早上起来爬起来第一件事就是洗澡，一年四季都是这样，别问我怎么知道的，她自己讲的。

她还说自己老公整天在外不回家，和兄弟们在一起吃吃喝喝，这一下暴露了她的精神劲头无法沉浸下来的原因。

细节不说了，只要是过来人，你们都懂得，有的人满足了，则一觉自然醒，皮肤都年轻态，精神焕发，而有的人不满足，不仅容易暴怒，连睡眠质量都是奢侈的。

因为龙女的脾气异常火爆，平时不点火就会爆发，点了火，办公室落地玻璃窗几乎要被冲出去。

此女对待新人尤其狠，因为新人才来，对新环境没啥脾气你，对环境和人事不熟悉，难免说话和做事，以及工作习惯有点出入。

她抓住这些问题上纲上线，无比奇葩，怼的人都怀疑人生观了，你如果看到了这些，那绝对是人间荒唐剧的现实题材。

因为这个女的是采购，吃拿卡要的本领极强，外水较多，是不太缺钱的主，但衣品不高，也不会打扮，有时还会东施效颦，穿戴一点不符合自己的特点。

他和人说话，无论男女都躲得远远的，因为他经常在外面吃饭，多多少少有点幽门问题，别人都捂着嘴。

而且她喜欢吃零食的特点，导致45岁之前就给自己种了三四颗人造牙齿，一般来说脾气暴躁的女人做饭烧菜都不在行，这是人间真理。

一旦办公室聊到美食，她就好为人师，讲这道菜到底该怎么做，其实想都不用想，不内秀的人，一定做不好美食，这几乎是事实。

所以别人只要听到她讲美食，过后大家都是撇嘴，都是左耳朵进右耳朵出。而且她打电话，都是用的办公室座机煲电话粥。

她每次和人用座机打电话，就是天南海北聊家常，以至于是噪音污染，办公室不得清净，只要她不在，办公室立马就是佛门清净。

此女每次上卫生间，只要别人进去再出来，总会感叹去之前恶臭无比，马桶壁斑斑点点，甚至办公室有人见她上了卫生间，正好自己也要去，见此情景，都乘坐电梯到一楼公用卫生间了。

此女喝水，响声甚大，不知道是不是故意的，还是刷自己的存在感，总之她在办公室，就是要弄出声响，就像一个动物，为了保护自己，显示自己的存在，或者像某些人走夜路为了壮胆，非要发出声响一样。

此女的快递事先不付钱、说话大声、制造噪音、喜欢怼人、上纲上线的做法让很多人头疼，很多人都说她的存在，吓走了很多年轻人。

这话确实在理，因为她即便自己做错了，也能找出理由说自己没错，反正是死的能说成是活的。

至于我们公司为什么有这样一个人，就一个问题：用人机制。或许你会说你们公司怎么有这样一个奇葩，我不反对，因为我们的档次都不高。这就是事实！

（记一个女同事，你的身边或许也有）

一、你有哪些气死人的招聘经历？

你好，感谢你的提问，我是农村哥，很高兴可以参与回答，如题示：你有哪些气死人的招聘经历，我都遇到过一些不人性化的。对于这个问题，我想吐槽几句：

1.好多人都知道今年这个疫情让好多行业倍受煎熬。尤其是房地产，汽车贸易，旅游，饮食和教育等等，有一些行业还在等待审核的批文。今年实体行业造成企业缩水。有些工厂虽然在招聘，故意条件非常苛刻，有的不得不说要哭笑不得。

2.虽然我没有亲身经历过，但是我看到有一些招聘：招驾驶员（要求自己装卸货物），招流水线作业做（限制35岁以下男女比例1:3），招临时工若干（试用期一个星期，压身份证。期间做不到规定数量或者违反规定算自离）等等。

3.最让人可气的是，今年这个疫情造成好多工厂直接对一些地区的歧视，一些中介部门，甚至打出哪些名族和哪些户籍人员除外，其他地方正常面试。试问一下这是什么意思？

其实聘职和求职都是相互依存的。每个人不分能力大小，每个国家不分地域民族和语言。都是在为社会发展

做贡献，有多大的能力就发多大的光。在发展经济的同时，社会的稳定和谐也一样重要！对于一些苛刻的招聘条件，最好是不要赤裸裸的写出来和说出来，让人看着挺不自在的！心里也不舒服！

以上就是我的回答，谢谢！

二、整人笑话有哪些？

1、某中学，两学生王利红和古田乐吵架。

最后，王利红说：“你给我等着，我打电话叫人来！”古田乐说：“你打啊，你打啊！”

王利红果然打电话去了，两分钟后，说了一句狠话：“半个小时后，你就知道你是怎么死的！”然后就跑了。

古田乐紧张得不得了，好不容易等了半个小时后，学校开始广播：“古田乐同学，请到教务处，有人找你！”

古田乐虽然害怕，但想到既然在教务处，就没什么好怕的了。到了教务处，一个头发染成紫色的少年走向他：“你就是古田乐吗？”

“是的。”

“对不起，让你久等了，我是肯德基外卖。这是你叫的十份超级全家桶，每份二百五，总共2500元！”

2、化学老师在讲课，大谈氧气的发现。老师说：“氧气是在18世纪才被发现的……”

一学生王力立即站了起来提问：“老师，在此之前，人呼吸什么呢？”

3、老师：一只盒子有几条边？

王东：两条边：里边和外边。

4、李杰伸出1个手指，问田乐：“这是几？”田乐回答：“1。”

李杰再次伸出2个手指，问田乐：“这是几？”

“2。”

李杰再次伸出3个手指，问田乐：“1+1是几？”

“3。”

5、王红：除了人，什么动物最爱问“为什么”？

古乐：不知道。

王红：是小猪！

古乐：为什么？

6、乐乐做作业，累了，就打开收音机。这时，一个温柔的声音传来：“如果肤色红晕，脸上的绒毛细嫩柔软，这就说明很健康。”

乐乐平时很注意保养的，听到这里，不禁很得意地摸摸自己的脸。

这时，那个温柔的声音继续传来：“好了，听众朋友，这次，我们的《养猫知识讲座》就到这里。谢谢，再会！”

7、老师：你的题为《抢救亲人》的作文怎么连一个标点符号也没有？

小红：那么急的事怎么能停顿呢？

老师：人的哪一颗牙齿出现得最晚？

小红：假牙。

8、小王跟小乐玩一个游戏。小王让小乐说三遍“老鼠”，然后再说三遍“鼠老”。

小乐就说：“老鼠，老鼠，老鼠，鼠老，鼠老，鼠老。”

这时候，小王突然问：“猫最怕什么？”

“老鼠！”小乐答得很干脆。

9、夜已深，乐乐还在挑灯奋战——明天就要中考了，很紧张啊。想休息会儿了，乐乐就打开了收音机。这时候传来DJ的声音：“王利想给他的同桌乐乐同学点一首歌。虽然这三年他们俩之间总是吵架，但毕竟同桌一场，快要分开了，真舍不得……”听到这里，乐乐的眼睛湿润了。肯定是老狼的《同桌的你》或《睡在我上铺的兄弟》了。

这时候，DJ继续说：“好了，现在我们一起来听这首歌，李惠敏的《你不会有好结果》。”

10、小强用一根几乎看不见颜色的细绳子，将一钱包系好。自己持另一端藏于墙后，并将钱包丢到路上。

李杰正在上学的路上，发现地上有一只钱包。他四下看了看，见没人，心动，便弯腰准备捡钱包。

没想到，快到手的时候，钱包竟然动了一下。

是风吹的吧。李杰于是又去捡。没想到钱包又跑了！

11、王红跟古乐说：“我可以将你变到另一个房间去。这个魔术叫‘大变活人’。”

古乐觉得很惊奇，就按王红说的去做。他先是扎了个马步，然后嘴里叼张白纸，接着等待王红发功。

一切准备就绪。这时候，王红发话了：“大变活人嘛！我是不会了，不过，活人大便就是这样了！”

三、贵州兴义一高校招聘启示刷爆了朋友圈，堪称史上“最实在”笑爆了一圈人，你怎么看？

对于这个“最实在”、“最耿直”招聘，不少网友点赞，我们也希望大学的招聘、招生宣传，应更接地气，少些官话、套话、虚头巴脑的话。

但平心而论，这一招聘启示的风格，并不能反映学校的办学风格，而且除了学校“很一般很一般”的坦诚外，招聘启示里涉及教学和科研的内容，其实也不够实诚，真实的办学情况与招聘启示里说的还有很大差距。

据媒体报道，该校回应称这只是个人所为，这个网红招聘启示已经被传统标准模式替换，并由纪委、人事处约谈当事人。虽然学校表示不会处罚当事人，但很多把招聘启示和学校办学风格结合起来的网友肯定会失望，这并非通过学校正规流程出来的启示。而学校约谈当事人，是学校管理的现实。

进一步分析这则招聘启示，行文风格亲切是有目共睹的，但免面试、免试讲等，是不可能的（校方也明确不会没有具体的要求）。另外，启示说“工作压力不大，没有科研要求，申不申请项目发不发文章全凭您心意，学校不强制；您只想好好上课那就上课，当个好老师也行，这边学生娃相对淳朴，到课率长年高达90%以上很多，别讲太深奥的专业知识，学生不一定能吸收得了”。

“评职称容易，只要您曾参与过省厅级及以上课题项目且已结题有结题证书、一篇北大核心文章且总期刊文章数7篇（挂任何单位发表皆可），就可以参加明年上半年的“绿色人才通道”评副教授职称，已有副教授职称通过此通道快速评教授（学校教授数量急待增加，校长为这事儿特别上火）”

表面上看，这些很打动人，觉得到该校就可以专心教学，真没有科研压力。而仔细分析，这些表述是矛盾的，评职称虽然“容易”，但是要有课题和发表论文的要求的，也就是说，如果没有省级课题、以及论文发表达到一定数量要求，也是不能副教授评职称的，那说好的“只要好好上课就上课”，怎么兑现，一直当讲师吗?满足于当地35元一斤没有注水的牛肉吗？

这个招聘启示的走红，其实折射出社会公众对大学办学风格的期待，要减少套话，要真正关心人才，给人才舒心的工作环境。但是，招聘启示的行文风格，代表不了学校的风格，观察学校的风格，要看学校具体的管理、评价制度。