为什么很多做直销的人赔钱了，还要对外人说赚了很多钱？

老婆一女同学借走十五万。前年要拉我去做直销，找来多位大师给我洗脑，言称一年轻松挣上百万，这位女同学还不断宣称，是因为我们是好朋友，所以有好东西(发财机会)大家一起分享。我明白清醒，任其口吐莲花也没投钱加入其中。今年找女同学还钱，她还是分文没有并表现出一副可怜相请求再无息延期两年。我很明白她纯属心机婊，但顾及老婆的感受，只得同意。当初欲拉我进入直销时的豪言壮语、百万承诺，全属吹牛。

一、如果无限极倒了，整个直销行业会受到哪些影响？如果直销行业不好了，你觉得会有多少人的工作会被波及？

其实无限极倒了，还起不了完全对国家的大贡献，要是整个直销传销全倒了那对国家对民族对经济是大大的好：

1.社会风气会好起来，人们不再虚幻的坐着发财梦，扭曲自己啥都不知道，就敢卖没用的东西害人了；会做事回归本真出于理性，认真思考做一件事的价值及意义，对人类对社会没价值的事就不要选择去做；可能会有破了梦的从业人员会恼羞成怒，在这里我跟你说这都是暂时的，学好本事做正事会有前途的。

2·现在的找工作难，招人也难，就不会再出现这种问题了，因为现在社会人发财的心太急迫，急迫的来不及成长自己就想发大财，所以招人难找工作就难，竞争多了人内心会平静许多，会珍惜每一份工作，用心把工作做好，没有工匠精神，哪有好的产品呢？心沉住了工匠精神自然就有了，工作做好了收入自然就提高了，工作做好了就不会失业，那么收入就会稳定增长。

3.老百姓的钱就不会投入到这些没用的事上来，就会用于好好生活，好好旅游等其他消费上来，哪些省病的就会去医院治疗，不耽误病情。

4.家庭会和睦起来，有许多老人买了保健品不敢跟孩子说的，成天提心吊胆的还影响健康。

5.朋友关系会好起来，那些拉朋友入伙的人，很多朋友不愿意去的，都不敢联系了，不干了反而又密切了。

6.国家的实体经济又会大发展，这么多的人进入实体经济，又都回归理性的人加入进来了，用工成本，招聘成本会降低，产品又优质，国际竞争力大大加强，这又是一大幸事。

大家说说这是不是利国利民的大好事呢？

支持的欢迎加关注点赞深度交流

二、做直销为什么不赚钱还不醒来？

你好，我是Zoya，曾在直销行业做了五年战略绩效管理。随着直销牌照在中国的下发，直销行业在中国近十年的发展十分迅速。人们对直销行业的理解和接受度也更强。

在讨论这个问题前，关于直销的两个要点一定要搞清楚：面对面地销售，有实物。

脱离实物，鼓吹赚钱的都是骗子。

在固定经营场所坐等人员上门购买的也不算真正意义的直销，那是零售。

另外，现在很多其他行业的销售模式也在学习直销模式，比如保险行业，个别产品的微商等等。

奖金制度的设计，导致最底层的直销人员很难“赚钱”因为直销行业要从营业收入中提取给直销人员奖金，因此，不管是什么类型的直销奖金制度，都会在产品的售价中提取至少45-55%的比例作为奖金。当然也有的公司会超出这个比例。但这个比例是分给所有层级的直销人员。最高层级的人会获得绝大部分，最底层基本“不赚钱”。

各种鸡血会议，成功褒奖宣传，让人不愿“醒来”所以为了奔向赚钱的层级，最底层的直销人员会努力发展下线，这就是人们看到的“不赚钱，还不醒来”。有的新人坚持了很长一段时间，发现自己真的不适合这个行业，或者在家人的阻拦下，放弃。那之前他做的所有，就当做是自己高价购买、使用了一堆成本只有售价百分之几甚至千分之几的产品。正所谓“一将功成万骨枯”。无数新人的加入与放弃，成就了直销公司的惊人业绩和明星团队领导的巨额财富。

不是说，直销行业都是坑。但在选择这个行业的时候，要认清自己，识别直销公司。在入行之前，就要分析自己适不适合直销这个行业。这几年经济形势一直不太好，我身边有很多朋友，陆续也进入了直销行业。他们的学历都不低，有几个人确实做的风生水起，而有的人成了被割的韭菜。

我周围做直销好的人，一般：之前多少做过微商，积累了一些销售技巧和粉丝。能够独立思考分析产品的优劣，不人云亦云。情商高，不上来就推销，分寸感把握的很好。家庭经济尚可，不用为了钱，不择手段拉下线或者被人利诱入坑。如何识别直销公司：是否有国家颁发的直销牌照——获取牌照的时间越长越好。是否有真实的产品——不发货，没有实物，就是庞氏骗局。是否有逻辑清晰，简单明了的奖金制度——看不懂的不要入。网络上的负面消息是否铺天盖地——说明公司产品、制度或美誉度有问题。是否有完善的教育培训体系——这是你能不能提升自我，融入这个行业的关键之一。以上是我的分享。如果对你有帮助，欢迎点赞，评论，转发分享或关注@不一样的HR，专注分享职场感悟、团队管理、领导力。

三、千万直销难民产生的N个原因，你能说出多少？

在国外，直销大多是兼职，而在我国，却有很多人是全职在做直销，但都没有做好，甚至还产生了大量的直销难民，这到底是什么原因呢？应该怎样才能做好直销？

这是一个很具有代表性的问题，无论是直销界业内的从业人员，还是普通老百姓，可能都会被大量的“直销难民“这种特有的中国直销现象所困惑。 这个问题其实包含了几个层次的问题。

第一个层次的问题是“为什么在中国很多人都要全职投入直销？” 这一点的确与国外不同。原因是多方面的，从宏观的层面上来看，这和中国改革开放让一部分人富起来的经济浪潮密切相关，现在世界上没有一个国家能有中国这种全民皆商的热情。每一个到中国的外国人都会有如此强烈的感觉，这种浪潮必然影响很多人视直销为快速致富的途径，特别对很多没有资金的普通大众来说，具有强烈的吸引力。从微观的层面上来看，有些人是被人忽悠的，在那些不负责任直销人的渲染声中，失去理智，一时冲动，放弃现有工作，全职投入直销。还有就是现实世界的下岗，无业人员和退休离职人员大量存在，让直销这个不需要简历，不论年龄，不论性别，没有歧视，一律都可以做的行业得到大量的人力资源。这些不全职又上哪去找工作呢？过早的退休，加上人类寿命的延长，使的退休的人员乐意全职进入直销行业。当然，还有其他原因，无论何种原因，大量的全职人员是造成大量的“难民”的一个基础原因之一。当一个人全心全意，全职投入，最后不管是公司倒闭，政府不让做，还是你自己没有做成，当你什么都没有获得的时候，你自然就成了直销“难民”。

第二个层次的问题是“既然全职在做直销，理所当然要比兼职的做得好，但现实是，很多人不仅没有做好，反而成了直销难民了呢？ 回答这个问题很棘手，因为做不好的原因很多，有些原因并不是个人的原因，而是外在的原因，完全怪到个人身上和或指责直销模式上都是不正确的。其实，中国的直销难民很多如果放在国外的直销环境中都可能成功并成为直销明星的。俗话说，“选择比努力还重要”，如果你想看日出，你需要朝东走，如果你选择朝西走，那你永远看不到日出，只能看个日落罢了。

问题是在中国如何选择正确是非常困难的一件事情。由于选择的不正确，自然就会产生大量的直销难民。

我们已经见过很多这样的例子，美国的某公司曾经宣称老板和中国最高领导层有特殊的关系，绝对没有问题，曾经忽悠了数十万人，现在如何呢？这几十万人中难道没有优秀的经销商？肯定会有，但是他们已经成为经济难民了。甚至一些国外著名的直销公司，撤出中国，自然导致直接的经济难民。

还有曾经辉煌一时的很多公司，公司一倒闭，经销商立刻成为直销难民。

由于投机的公司太多，是造成大量直销难民的主要原因。寿命短的甚至只有几个星期就关门。先天的营养不足，奖金制度太离谱，违背直销规律，被工商局查处，内部自相残杀，告密；暗箭伤人；传播负面消息；搞垮团队，内讧，投资人和职业经理人的矛盾，经销商与公司的冲突，缺乏诚信等都是公司倒闭的原因。这样的局面怎么能不造成大量的直销难民呢？

第三个层面的问题，即：“在中国做直销如何避免成为直销难民而把直销做成功呢？ 在成功学盛行的中国，直销人都把精力放在成功学上，很多人可以说是成功学的专家，夸夸其谈，令人羡慕。可是没过多久就看到他们也成为直销难民。因此，要想在中国做直销做成功并不是简单的成功学的问题。所以，今天我要撇开成功学的内容，专门谈谈方向选择的问题，只有这个问题解决好了，你在中国做直销才能做下去。只要能够做下去，你的成功学才能发挥作用，否则你就遭遇巧妇难为无米之炊的局面，不可能成功。

成功学无论你学的多好，不要在选择上出错误，尤其是在中国，你能够在一个稳定基础上做直销，你才能成功。